Angajatorul a fost sancționat cu amendă contravențională maxim posibilă în sumă totală de 200.000 lei
La inițierea controlului echipa de inspectori de muncă ai ITM Hunedoara a fost la punctul de lucru al societății de pe Strada Uzinei din Aninoasa. Acolo s-a trecut la identificare persoanelor ce lucrau la sortarea unor haine second hand.
În urma verificării actelor și documentelor societății prezentate de către administratorul societății la sediul din Petroșani al ITM Hunedoara precum și în urma verifiării bazei de date naționale ReviSal, a reieșit faptul că angajatorul nu a întocmit contracte individuale de muncă pentru un număr de 26 de persoane.
Având în vedere faptul că au fost identificate atât de multe persoane cărora nu le-au fost întocmite formele legale de angajare și nici nu au fost transmise datele de angajare în aplicația ReviSal angajatorul a fost sancționat cu amendă contravențională maxim posibilă în sumă totală de 200.000 lei.
